miércoles, 23 de octubre de 2013

ASOCIACIONES GREMIALES

GREMIOS   Y SINDICATOS

1 Gremios: Son asociaciones de personas con intereses comunes por pertenecer a un mismo oficio, profesión o negocio. Estas asociaciones tienen por finalidad desarrollar la ayuda mutua entre los integrantes. Ej. Gremios de comerciantes, de Artesanos.
Los gremios surgen en la Edad Media, debido al auge del comercio y de los artesanos ej. joyeros, zapateros, tejedores (en los talleres o gremios se realizaba la producción de bienes, se enseñaba el oficio, los trabajadores tenían una jerarquía ej. oficiales, aprendices y regulaban toda la actividad laboral, la enseñanza del oficio, los derechos y beneficios de los trabajadores), pero luego del surgimiento de las industrias comienzan a perder importancia los artesanos por lo tanto también los gremios y surgen los sindicatos.





2 Sindicatoses una asociación o agrupamiento de carácter permanente o estable, de cierto número de personas más o menos organizadas, con un fin concreto, que desarrollan una actividad profesional.
Tienen como finalidad conseguir mejoras en las condiciones de trabajo y en los ingresos de los trabajadores.
De Ferrari: “Los sindicatos son una asociación libre de personas de la misma condición y profesión o profesiones y oficios similares o conexos, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus intereses”

EJEMPLOS DE SINDICATOS:
SUNCA (sindicato único de la construcción),
FUS (Federación uruguaya de la salud),
ADEMU (Asociación de maestros del Uruguay),
FENAPES (Federación Nacional de profesores de educación secundaria)
ADEOM (municipales),
UNOTT (transporte),
AEBU (bancarios)
COFE (empleados públicos)
Bancarios







ETAPAS: Los sindicatos surgen en el S XIX pero se expanden en el S XX.
  1. Prohibidos durante la dictadura
  2. Tolerados
  3. Protegidos por la ley internacional: ej. normas de la OIT y nacional: art. 39 y 57 Constitución
Artículo 39. 
Todas las personas tienen el derecho de asociarse, cualquiera sea el objeto que persigan, siempre que no constituyan una asociación ilícita declarada por la ley. 
  
Artículo 57. 
La ley promoverá la organización de sindicatos gremiales, acordándoles franquicias y dictando normas para reconocerles personería jurídica. 

Declárase que la huelga es un derecho gremial. Sobre esta base se reglamentará su ejercicio y efectividad.

Libertad sindical: art. 23.4 Declaración Universal de DH:. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus interese

- Libertad de formar sindicatos.
- Todos los trabajadores son libres de afiliarse a un sindicato o no hacerlo.
- Los sindicatos pueden afiliarse a otros internacionales.
- Los trabajadores están protegidos contra cualquier discriminación por pertenecer a un sindicato.

FINALIDAD: -conseguir mejoras en las condiciones de trabajo y en los ingresos de los trabajadores.

                 - También tienen una importante función social ej el Sindicato de la construcción da útiles y túnicas para los hijos de los obreros de la construcción, becas de informática, organizan festejos para reyes etc.

MÉTODOS DE ACCIÓN:
- Negociaciones con los empleadores o los representantes del gobierno ej Ministro de Economía.
- Paros, movilizaciones, huelgas, etc. como medio de presión.

IMPORTANCIA: Protección y defensa de los derechos de los trabajadores.




Los primeros sindicatos

Los gremios durante la Edad Media

DEMOCRACIA Y PARTICIPACIÓN



Cuando hablamos de  Democracia y Participación tenemos que pensar que son dos términos que van unidos, no podemos referirnos a un gobierno democrático sino existe la participación soberana del pueblo.

Recordemos que la democracia no es solo una forma de gobierno sino que es un estilo de vida, que adoptan las sociedades y se manifiesta en distintas dimensiones: política, social, cultural y económica. Estilo de vida que se basa en el respeto de las personas, en la tolerancia, en el pluralismo y en la participación.
El individuo es la esencia de la democracia, la democracia no solo otorga beneficios al individuo, también le exige actividad y no actitud pasiva, que cada uno haga lo que tiene que hacer en sociedad.
La participación debe ser planteada y entendida como una forma de intervención en la que las personas toman parte de manera responsable, consciente y comprometida en actividades comunes. Supone: información, opinión, toma de decisiones y acción. Por Ej. El trabajador en una relación de trabajo desempeñando alguna actividad física o mental, el estudiante que asiste a clase, el ciudadano que vota en las elecciones, etc.

¿Participas o has participado en alguna de estas situaciones?

v Participar según las creencias e intereses de cada uno en distintas organizaciones de la sociedad que asuman actividades varias (zonales, barriales, culturales, religiosas, de beneficencia, estudiantiles, sindicales, gremiales, etc.
v Colaborar en situaciones de fuerza mayor como incendios, inundaciones, temporales, tornados, epidemias, etc.
v Informarse de los asuntos que atañen a la sociedad toda y a la particular comunidad de pertenencia.
v Asistir a grupos de personas víctimas de desamparo, pobreza, minusvalidez, etc.            

   
                                                              
A diario en nuestra casa, familia, ámbito laboral, grupo de amigos, barrio, institutos educativos enfrentamos este desafío de comportarnos democráticamente. La participación responsable expresa el compromiso que asumimos de poner en práctica aquello que pensamos y decimos,  es decir intentar que estos principios se cumplan, se hagan realidad. No alcanza con afirmar los principios fundamentales de la democracia como por ejemplo la libertad, igualdad, tolerancia, sino que en aquellas situaciones en las cuales no se cumplen  tenemos que hacerlos valer.

 








  

PARTICIPACIÓN CIUDADANA







¿QUÉ ES PARTICIPAR? Viene del latín PARTICIPARE que significa formar parte de algo
 

En  primer lugar para participar como ciudadanos tenemos que reconocernos formando parte de la sociedad en que vivimos.
En la sociedad podemos intervenir no solo a nivel político en el gobierno sino también en la cultura,  religión, ámbito social, política, cuidado del medio ambiente.

La participación es un derecho humano pero también es un deber con la comunidad.

                                 
 ¿CÓMO Y DÓNDE PODEMOS PARTICIPAR?
- Siendo miembro de alguna institución ej. Iglesia, club deportivo, grupos musicales, culturales, teatro, políticos, etc.
- formando parte de una ONG
- Jóvenes que ayudan en las campañas de invierno a los indigentes
- presupuesto participativo
- Cuando se nos hacen consultas sobre ciertos temas ej. consulta sobre la baja de la edad de impunidad o aborto
- Tomando decisiones sobre ciertos temas ej. Referéndum

¿QUÉ LOGRAMOS CON LA PARTICIPACIÓN?
Participar es una forma de apropiarnos del espacio público, a la vez que vamos construyendo ese espacio.
Presentar iniciativas
Tomar decisiones
Ser tolerantes con los demás
Ser democráticos
Opinar
Discutir
Ser responsables
Sentirnos formando parte del grupo
Escuchar
Trabajar en equipo
Crear
Promover el cambio
Involucrarnos
Actuar - ejecutar las decisiones tomadas

¿EN QUÉ ORGANIZACIONES PODEMOS PARTICIPAR?:
En la sociedad hay diferentes organizaciones, algunas actúan en defensa de los consumidores, del medio ambiente, de los animales, de los derechos humanos y hay otros que se les llama grupos de presión porque ejercen presión sobre el gobierno o quien tenga el poder en un lugar para satisfacer las necesidades de la población o de un sector de ella.
Algunas de dichas organizaciones son:
1 Gremios
2 Sindicatos
3 Organizaciones de profesionales
4 Asociaciones de estudiantes
5 Asociaciones de padres